AbyssalSwamp Technology Exchange - 心灵补手 - 在职业道路上，频繁更换岗位对一个人的伤害是巨大的。A级人才并不靠刷工作履历而获得认可的，我也算A级人才，因为我们的特质是有人来挖，猎头公司是会打电话来和我们谈条件的。我曾经1年中就接过3家猎头公司的联系，他们愿意给出现公司的2倍工资让我跳槽。我没答应是因为当时在我亲人的公司任职，这也算是报答知遇之恩。段时间之内（3-5年内）的多次跳槽，在简历上给新东家的判断，1、此人恃才甚傲。2、缺乏忠诚度。可以用，但是要提防。需要更长的观察期才能允许进行关键的工作岗位。因为换成你是老板，你也会担心这种人与公司的捆绑

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Title: 在职业道路上，频繁更换岗位对一个人的伤害是巨大的。A级人才并不靠刷工作履历而获得认可的，我也算A级人才，因为我们的特质是有人来挖，猎头公司是会打电话来和我们谈条件的。我曾经1年中就接过3家猎头公司的联系，他们愿意给出现公司的2倍工资让我跳槽。我没答应是因为当时在我亲人的公司任职，这也算是报答知遇之恩。段时间之内（3-5年内）的多次跳槽，在简历上给新东家的判断，1、此人恃才甚傲。2、缺乏忠诚度。可以用，但是要提防。需要更长的观察期才能允许进行关键的工作岗位。因为换成你是老板，你也会担心这种人与公司的捆绑

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在职业道路上，频繁更换岗位对一个人的伤害是巨大的。A级人才并不靠刷工作履历而获得认可的，我也算A级人才，因为我们的特质是有人来挖，猎头公司是会打电话来和我们谈条件的。我曾经1年中就接过3家猎头公司的联系，他们愿意给出现公司的2倍工资让我跳槽。我没答应是因为当时在我亲人的公司任职，这也算是报答知遇之恩。段时间之内（3-5年内）的多次跳槽，在简历上给新东家的判断，1、此人恃才甚傲。2、缺乏忠诚度。可以用，但是要提防。需要更长的观察期才能允许进行关键的工作岗位。因为换成你是老板，你也会担心这种人与公司的捆绑

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2021-6-13 15:30

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