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天山茗客
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公司考勤制度
公司考勤制度
一、总则
本制度旨在明确员工的考勤制度、加班、调休等制度的申请和审批流程、请假制度、出勤时间、工作时间，以确保公司正常运营，维护员工权益，提高工作效率。
二、考勤制度
公司员工应按规定时间上下班，不得迟到早退。
员工因故不能按时上班，需提前向直属领导请示并办理请假手续。
员工请假需说明理由，合理安排工作，确保工作进度不受影响。
请假审批权限：请假时间在1天以内的，由直属领导审批；请假时间在1天以上的，由部门负责人审批；请假时间在3天以上的，需经总经理批准。
请假申请需以书面形式提交，经审批后生效。请假申请及审批记录应存档备查。
三、加班制度
公司鼓励员工在正常工作时间完成工作任务，尽量减少加班。
确因工作需要需加班的，应提前向上级领导请示，经批准后方可加班。
加班工资按国家规定执行。
员工加班后，应及时向上级领导汇报加班情况和成果。
四、调休制度
员工因工作需要不能按时休息的，可申请调休。
调休申请需提前向上级领导请示，经批准后方可调休。
调休时间计算：员工可按加班时间与申请调休时间的比例进行调休。
员工调休后，应将调休申请记录存档备查。
五、出勤时间及工作时间
公司正常工作日为每周五天工作制，每天工作时间为8小时。
公司根据实际情况可调整出勤时间和工作时间，但需提前通知员工。
员工应按照公司规定的时间上下班，不得迟到早退。
因特殊情况需调整工作时间的员工，需提前向上级领导请示并办理相关手续。
六、附则
本制度自发布之日起执行。如有未尽事宜，由公司行政管理部门负责解释并制定补充规定。
本制度最终解释权归公司所有。员工应认真遵守本制度，如有违反将按相关规定处理。
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